“该看精神科”！员工发烧37.9度请假遭HR辱骂！公司：已解除HR合同

摘要： ...

6 月 5 日 # 员工发烧 38 度请假反被骂 ## 愿景娱乐 HR 辱骂发烧员工 # 等话题引发网友热议。

员工称发烧 37.9 度请假

被 HR 辱骂 " 饭桶 "" 该看精神科 "

6 月 5 日上午，天眼查社交账号发布一则网贴称，有网友发文吐槽某公司 HR 称，其发烧 37.9 度向 HR 负责人请假 1 小时，但请完假后因有事未处理完，所以实际还在公司和业务负责人对接工作，并未离开公司，结果却遭到对方近 2 小时的辱骂。

网帖显示，HR 对其发表了，" 你这也太娇气了，我天呢，38 度顶不住 "" 该看看精神科了 " 等言论。

该网友还称，事发当晚其工作账号被删除，并被通知其绩效工资为 0。网帖显示，该网友 @了 " 愿景未来 MCN" 的相关账号，发帖地址显示为杭州市萧山区愿景未来大厦，这里是愿景未来（杭州）信息科技有限公司所在地。

目前，该网友社交平台内容已全部清空。

记者注意到， 目前愿景娱乐在社交平台开设的相关账号已设置为只允许好友评论，招聘平台上的职位也已全部清空。

当地人社局已介入

公司：已解除该 HR 的劳动合同

6 月 5 日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，他们已关注到此事，并已介入处置，" 公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。" 针对 HR 说的绩效工资为 0 等情况，该工作人员表示，和公司对接过，涉事请假的员工不会受到任何处分。

记者就此事联系愿景未来（杭州）信息科技有限公司，但多个电话均未接通。

据天眼查社交账号显示，其发布了一则愿景未来（杭州）信息科技有限公司的人事调整通告。通告显示，人力资源负责人黄某在员工关系管理工作中，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益造成了实质性影响，已违反公司规定，自 6 月 5 日起与其解除劳动合同关系。

此外，公司即日起将启动一系列改进措施。

6 月 6 日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者，他们已经关注到此事，并已介入处置，" 公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。"

网友热议

对此，大部分网友认为这位 HR 的言论过激，连基本的人文关怀都不能做到。

还有一些网友则表示，身体健康是最重要的，不要带病上班。